Adecuación del recurso humano de la Armada Española en el...

Notes: Departamento de Planeamiento de la DefensaBibliografía: página 65-72 páginasSumario: El presente Trabajo Fin de Curso analiza la adecuación del recurso humano de la Armada Española para cumplir sus compromisos operativos en el marco de las misiones internacionales desarrolladas en el ámbito de la OTAN y la Unión Europea. La investigación parte de la hipótesis de que la normativa y configuración organizativa no permite dotar a los buques de la Armada del personal necesario en número y calidad para llevar a cabo estos cometidos de manera sostenida y eficaz. A través de un enfoque analítico-descriptivo, se examinan los factores normativos, sociales y organizativos que limitan la disponibilidad del personal destinado en unidades embarcadas. El estudio analiza el impacto de las medidas de conciliación, las situaciones administrativas, el perfil de carrera del personal de tropa y marinería, y el impacto de la rotación de personal. Se identifica que un alto porcentaje del personal no puede permanecer embarcado durante todo el ciclo operativo de los barcos que participan en estas misiones, lo que obliga a recurrir a asignaciones forzosas afectando la cohesión y moral de las unidades. El estudio cuantifica también el esfuerzo humano asociado a las misiones internacionales de 2024, revelando que aproximadamente el 75% del personal embarcado en buques operativos participó en al menos una operación exterior. Con base en este análisis, se propone un modelo de plantilla ideal que incorpora el enfoque de Strategic Workforce Planning (SWP), ajustado a las condiciones reales de disponibilidad del personal. Se concluye que, aunque el Proceso de Planeamiento de la Defensa ofrece una estructura sólida, requiere evolucionar hacia un modelo más flexible y predictivo. Solo mediante la incorporación de herramientas avanzadas de planificación se podrá asegurar una Armada operativa, cohesionada y sostenible, compatible con el bienestar del personal y los retos del entorno estratégico actual