Hacia un modelo de organización centrado en el...

Notas: Bibiografía: p, 829
Sumario: El Real Decreto 521/2020, de 19 de mayo, por el que se establece la organización básica de las Fuerzas Armadas (FAS), expresa como objetivo estratégico que las FAS se conviertan en un modelo de organización centrado en el conocimiento y las personas. Entre los beneficios esperados destaca que la organización evolucionará y podrá conseguir ser más eficiente y ágil en sus respuestas al entorno. Pero, ¿qué significa realmente un modelo de organización centrado en el conocimiento y las personas? Este artículo pretende profundizar en ese concepto, su significado y líneas de acción concretas para habilitar dicho modelo con ejemplos prácticos de lo que está haciendo el Ejército del Aire y del Espacio y el Ministerio de Defensa