La Estructura de Mando de la Alianza Atlántica (NCS)

Notas: Resumen: El relativo clima de desescalada, la creación de múltiples foros de diálogo internacionales y la entrada de nuevos socios en la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN), muchos de ellos procedentes del antiguo «Pacto de Varsovia», hizo que a finales de la primera década del siglo XXI se extendiese una sensación de «estabilidad» en al área euroatlántica combinada con un entorno de tremenda inestabilidad en áreas alejadas cuyo paradigma fue el conflicto de Afganistán. La OTAN participó en el conflicto de Afganistán a petición de las Naciones Unidas, pero pronto se hizo evidente que no estaba preparada para operar en teatros de operaciones tan alejados y en crisis tan duraderas. La «Defensa Colectiva» había primado sobre las operaciones «Fuera de Área» en los años precedentes y la «desplegabilidad» había sido descuidada. Estos factores, junto con el deseo de reducir el esfuerzo logístico de las naciones en la Estructura de Mando de la OTAN, manteniendo al mismo tiempo su Nivel de Ambición, hizo que en 2011 se aprobase un nuevo diseño de la misma, más reducido, menos costoso en personal y con líneas de mando más directas, poniendo gran énfasis en la Estructura de Fuerzas. Esta reducción llevó consigo el desequilibrio en los niveles de planeamiento y conducción de las operaciones militares y la incomodidad de los nuevos socios respecto a la distribución geográfica de los cuarteles generales. El entorno estratégico ha evolucionado a enorme velocidad desde entonces, haciendo pensar a algunos que tal vez el movimiento pendular fue excesivo y las operaciones de «Defensa Colectiva» quedaron descuidadas en la reorganización de 2011. Por otro lado, muchos piensan que la Alianza debe conservar su carácter multidireccional e incidir de forma proporcional en las tareas básicas marcadas en el Concepto Estratégico de noviembre de 2010, pero al mismo tiempo se debe encontrar el adecuado equilibrio en la asignación de recursos. Por ello, se ha abierto un proceso para determinar si la Estructura de Mando de la OTAN de 2011 debe ser «adaptada» a los nuevos tiempos y si así es, cómo.
Textos en español; resumen en español e inglés