La perspectiva de género enfocado al liderazgo : Análisis...

Notas: Sumario: De acuerdo con los intelectuales, a lo largo de la historia la profesión militar ha sido dominada por hombres. Sin embargo, esta dinámica está cambiando y la presencia femenina en los ejércitos del mundo están tomando auge. Como ha acontecido en las Fuerzas Armadas de España (en adelante FAS) que en el año 2020 ascendió al empleo de General de Brigada a la primera mujer y al año siguiente una segunda contando a la fecha con dos mujeres que ostentan ese empleo. Aunado a esto, las FAS han proporcionado a las mujeres militares con empleo de oficial oportunidades igualitarias que permiten ocupar y desempeñarse en puestos de liderazgo de todas las áreas. De la misma manera, el Ejército de Guatemala (en adelantes EDG) ha concedido oportunidades de igualdad a las mujeres oficiales para que puedan ascender a los empleos más altos de su escala jerárquica y tener acceso a ocupar puestos de liderazgo. A pesar de ello, en la actualidad se carece de mujeres con el grado de General de Brigada. En el presente trabajo se elabora un análisis comparativo entre las FAS y EDG, al comparar los avances de perspectiva de género enfocado al liderazgo y el hito a romper cuando una mujer de carrera militar llegue a ocupar los cargos más altos de mando, dentro de las FAS como lo son el JEMAD, JEME, AJEMA y JEMA, y en el caso de las fuerzas armadas guatemaltecas el cargo de JEMDN y MDG.