La ética en las organizaciones : una perspectiva basada...

Notas: La unidad organizativa es necesaria para sobrevivir, ya que la diversidad individual no puede ser armonizada. La ética es reconocida como "una propiedad organizativa" y los términos para el desarrollo ético están establecidos organizativamente. La doctrina rechaza la teoría de que las organizaciones y los indivíduos interactúan para producir conductas éticas en la administración pública. Examina los dos argumentos contrapuestos -de ética individual del administrador o de la organización total- y considera que existe una relación recíproca entre ellos. Los administradores individuales se apoyan en la ética individual para establecer principios éticos y determinar como se aplican. Y viceversa, las reglas, los programas y las pautas son los medios por los que los principios éticos se aplican a las organizaciones. Considera que su artículo es una discusión sobre el acontecer de la conducta ética en las organizaciones.