El informe personal de calificación como herramienta de...

Notas: Departamento de Planeamiento de la DefensaSumario: En la Orden Ministerial 55/2010 se fijó el actual modelo de Informe Personal de Calificación (IPEC), método de valoración del personal militar en el desempeño de las funciones que le son propias. Un proceso vital para las Fuerzas Armadas, qu edeben asegurar que se asignan las mayores responsabilidades a aquellos qu epuedan abarcarlas con garantías. El presente trabajo analiza la adecuación de este modelo a las necesidades de selección de la Armada, una institución que se distingue a día de hoy por la confianza que deposita en esta herramienta y, por ende, en los informantes. Asimismo, desgrana las principales debilidades y amenazas del IPEC desde la óptica de su particular "triada" o triple naturaleza: valoración del desempeño, orientaciónn del personal y alimentación de los procesos de evaluación y selección. Finalmente, las clasifica según tres marcos conceptuales, que hacen más intuitiva la identificación de sus esferas de depuración y mejora: modelo, procedimiento y finalidad.